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健康管理包括：健康体检、健康评估 、健康促进和健康服务四个子系统 。具体来说健康管理就是由健康管理顾问根据个人的性别 、年龄、身体状况 、居住环境 、医疗服务的使用情况以及职业特性等综合因素，制定一些饮食保健以及营养学的建议 ，实施特定的干预措施和心理暗示 ，人体的健康状况进行合理的调整与休息，有效地改善亚健康出现的疲劳、头痛、失眠等不适症状。同时，健康管理机构根据个人在疾病的潜在危险因素 ，从而有效地对潜在的疾病实行预防 、治疗及控制 。
健康管理系统的优点
1 、系统模块化
医疗健康机构业务活动涵盖健康档案、移动设备信息 、CRM管理系统等几十个子系统 ，健康管理系统采用SOA分析方法，将子系统置于一个统一应用框架中 ，按角色分配工作职能;医疗健康机构可按需自定义系统 。
2 、全面提升用户体验
健康管理系统致力于医疗健康机构业务系统最小化 ，子活动流程控制在四步之内，用户负担最小化 ，提供简洁清晰的工作界面、系统反馈及准确与适当的操作描述 ，关照医疗健康机构个性化需求，努力做到无需专业培训快速使用。
3 、通用报表
健康管理系统基础数据报表模板支持个性化模板复用;按不同方式任意组合统计当前在院医客户各类信息 ，对医疗健康机构发展情况 、资源利用、医护质量 、工作效率 、全机构社会效益和经济效益等方面的数据进行收集、储存 、统计分析并提供准确 、可靠的统计数据 ，为机构管理者提供所需要的各种报表。
4、内部信息资源共建共享
健康档案、药物处方等医疗健康机构信息资源可采用共建共享模式，建立内部知识库 ，进行知识管理 ，医生即可获取其它医生提供的优秀医疗资源，还可以分享自己的知识，获得应得的收益 。
5 、开拓保健市场
“医疗健康机构 ”的医疗大数据在为医疗健康机构提供机构信息服务的同时 ，还可作为医疗健康机构为公众提供健康服务的基础 ，以提高生命质量为目的，通过进一步的健康信息采集 、检测、评估 ，为个体及群体提供健康服务 ，推动惠及居民的健康信息服务和智慧医疗服务 。
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