医院节能宣传周和低碳日活动总结

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医院节能宣传周和低碳日活动总结

　节能宣传周和低碳日,成立了节能组织领导机构，院长全面负责，分管领导亲自抓。以下我为大家整理了医院节能宣传周和低碳日活动总结,希望对大家有帮助!

医院节能宣传周和低碳日活动总结篇1

　(赣教办函〔20xx〕74号)精神，我院紧紧围绕“节能有道、节俭有德 ”和“低碳城市、宜居可持续”活动主题，结合我院工作实际，对今年的节能宣传周和低碳日活动进行了安排部署，营造了良好的氛围，取得了较好的效果。现将我院节能宣传周和低碳日活动总结如下：

　一、加强领导高度重视

　成立了节能组织领导机构，院长全面负责，分管领导亲自抓。坚持以科学发展为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能宣传教育活动，宣传节能降耗的重要性和紧迫性，以及国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范。提高我院职工及广大公众资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，全面动员，齐心协力，为节能降碳营造浓厚的氛围。

　为确保节能宣传周和低碳日活动的顺利开展，我院制定了《井冈山大学附属医院开展节能宣传周和全国低碳日活动工作方案》，整个活动由我院节能工作领导小组负责组织协调，节能办主任具体负责，严抓落实，加强对节能宣传周和低碳日活动的监督、指导，确保活动有序进行，为宣传活动提供强有力的组织保障。

　二、加大宣传统一部署

　(一)统一安排，落实行动

　6月8日我院节能工作领导小组召开了专题会议，对节能降碳的主题宣传活动进行了统一安排部署，确定6月13日—19日为活动周时间，并要求各科室要以节能宣传周和低碳日活动为契机，结合科室当前工作实际，认真落实宣传活动。

　(二)大力宣传，强化意识

　加大了节能宣传，使全院职工和广大群众了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成了节约能源从我做起、从现在做起的观念。

　1 、6月10日前将宣传周活动方案发布在医院OA系统上，各临床科室结合实际制定宣传活动计划。

　2、6月13日节能办小组成员在门诊大厅张贴(悬挂)节能宣传横幅标语，更换节能宣传专栏内容；在人员集中醒目位置张贴节能宣传知识和标语。

　3、节能宣传周活动期间(6月13日—6月19日) ，利用院内电子屏幕滚动播出节能低碳生活的公益宣传知识，利用院网站、手机短信平台发送节能宣传信息。

　4、各科室结合工作实际利用晨会、工休座谈会宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，节能降碳相关科学知识。

　5、根据当前用电高峰，落实节能措施，保障安全用电。全院紧紧围绕节电、节水的主要节能任务制定了各项节能具体措施。针对门诊诊察室看病期间开空调敞开门的现象，在门上张贴温馨提示：“节能有道、节能有德，看病或办事，请推门，谢谢合作!”；公共场所人员出入频繁的大门处挂上挡帘；公共候诊区电风扇开关指定了专人负责，取得了成效。

　6、6月17日举办能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。

　(1)在我院办公区域空调(除信息机房、重大设备、手术中等特殊场所) 、公共区域照明停开一天；6层以下行政办公室的工作人员不乘电梯；行政办公室一次性办公用品消耗停用一天，以绿色低碳的办公模式支持节能降碳。

　(2)有36名职工报名骑自行车上下班，45名职工步行上下班，出行方式支持节能降碳。

　7、活动期间在门诊大厅向公众发放节能知识宣传单，倡导节能、低碳、绿色健康生活方式，增强广大公众节能减排自觉性。

　三、取得的实效

　(一)节能宣传周中，开展了一系列宣传活动。利用传统宣传形式和现代的信息方式相结合，宣传面广，见效快。

　(二)举办能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。形式多样，广大职工支持并积极参与，参加对象有青年、中年、老年人，体现了全院参与性，增强了职工节能意识。

　(三)通过开展节约用能宣传活动，广大职工积极配合、落实节能措施，养成了节能自觉性。

　本次节能宣传周和低碳日活动进行顺利，达到了宣传活动的目标，增强了公众及广大干部职工的能源忧患意识和节约意识，在我院形成了“节能从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起”、“节约光荣、浪费可耻 ”的浓厚氛围，促进了我院全面实现节能降耗的目标。

医院节能宣传周和低碳日活动总结篇2

尊敬的各位领导：

　我院十分重视节能减排工作，一直认真贯彻落实节约能源的基本国策和国家有关开展节能减排行动实施文件精神，我院的节能减排工作在上级相关部门的指导下，全院节能减排工作顺利推进并取得初步成效，现把我院节能减排工作总结如下。

　一、领导重视。医院领导十分重视节能减排工作，多次在医院的全体职工大会上要求广大干部职工要高度重视节能减排工作，树立“时时节约、人人有责”的意识。

　二、加强宣传。首先是利用“节能宣传周”进行节能宣传，其次是在换季或者天气突变的时候及时下发节约用水、用电的.通知等文件，并针对文件要求的内容进行不定时的抽查。

　三、强化考核。将节能减排工作与绩效考核挂钩，为各科室安装水、电表，将水、电用量计入科室绩效考核，与每一位职工的实际收入挂钩，促使职工养成节约的意识，使医院各部门自觉节能减排。

　四、注重落实。

　（1）严格控制照明用电，做到人走灯灭，杜绝出现长明灯现象；新安装的灯具使用节能灯或用电少的LED灯,均使用声光控感应灯；除特定的科室外，夏天空调设置最低制冷温度为26°，要求开空调必须关门；在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机时间，下班前关闭各类电器设备的电源。

　（2）切实加强用水管理，坚决避免长流水现象；新安装的水龙头均采用了感应式水龙头；将饮用水和生活用水水源分开，减少水资源消耗。

　（3）严格执行公务用车配备标准，科学派车，减少车辆使用次数；严格杜绝公车私用现象发生；执行定点加油制度；要求需要停车3分钟以上时要熄火等候。

　（4）规范办公用品管理，提倡修旧利废；减少纸质文件下发，多利用办公自动化系统进行文件的传阅和发放。

　（5）为响应国家节能减排工作要求，对宿舍区7栋住宅楼和医院门诊楼外墙保温改造，保温建筑面积达24707平方米；并对暖气管道进行单户控制改造；同时还为宿舍楼统一安装了楼宇门,正在统一制作中批。

　（6）在进行设备采购时，坚决不采购国家明令淘汰的用能产品，一直遵循着“科技先进，能在数年内保持领先水平、不会淘汰，对相同产品进行消耗对比，选择低消耗、高效率的产品 ”的原则。

　在今后的工作中，我院将继续把节能减排作为医院发展的一项大事来抓，进一步加强宣传和督促落实，把节能及环保意识贯穿到医院各项工作中，分化目标落实责任到人，提高广大医护人员的节能减排意识，促进我院节能减排工作的开展。在即将开工建设的新院区工程中，我们将继续做好节能减排工作，切实加快节约型医院建设，为社会和医院发展作贡献。

医院节能宣传周和低碳日活动总结篇3

　根据省机关事务管理局《关于XXXX年全省公共机构节能宣传周活动安排的通知》和市机关事务管理局《关于XXXX年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》的要求，今年6月11日至17日为全国节能宣传周，活动主题是“节能降耗，保卫蓝天”，6月13日为低碳日，活动主题是“提升气候变化意识，强化低碳行动力度” 。我院紧紧围绕这两个主题开展活动。

　（一）主题宣传活动

　节能宣传周活动主题是“节能降耗，保卫蓝天 ”，结合我院实际，节约用水、禁止长流水、长明灯、减少电子产品待机耗能等认真落实宣传活动，开展垃圾分类、废旧物品回收活动，推进资源综合利用，宣传引导本院工作人员积极参与节能，带动全社会深入、持久、自觉践行节能行动。

　（二）“低碳日”绿色低碳出行体验活动

　低碳日活动主题是“提升气候变化意识，强化低碳行动力度” 。6月13日低碳日当天，我院积极开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，倡导本院职工减少一次性用品消耗，减少待机能耗；开展停开空调、关闭公共区域照明以及利用步梯上楼等体验活动；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念。

　（三）采取措施，落实节能减排行动

　我院充分利用电子显示屏、宣传栏等宣传载体，大力宣传节能知识和节能产品。充分利用网络、微信，宣传促进资源循环利用，践行垃圾分类，倡导低碳出行，共享绿色环境。

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医院年度工作考核个人总结

卫生宣传周活动总结（精选6篇）

　在一个有趣的活动结束后，我们既增长了见识，也锻炼自身，一定有不少可以总结的东西吧。你所见过的活动总结应该是什么样的？以下是我收集整理的卫生宣传周活动总结（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

卫生宣传周活动总结1

　近年来，医院感染控制工作越来越被重视。为了强化医务人员感控理念，落实《医疗机构医务人员手卫生规范》，推动我院手卫生工作全面开展，预防及控制院内感染的发生， 4月15日至4月23日衢州市人民医院开展了以“洗手促健康你我共行动 ”为主题的手卫生宣传周活动。

　此次活动由医院感染管理处牵头负责，制定了活动实施方案，成立了由院级领导及相关职能科室负责人组成的“手卫生宣传周”活动的领导小组。在领导小组的精心筹划和积极运作之下，本次活动注重宣传、强化学习、全员参与，积极有效的开展和完成。

　注重宣传，推进手卫生活动开展。4月15日，医院手卫生宣传周活动正式拉开了帷幕，院长陈震宏在启动仪式上作了重要讲话，他指出手卫生是控制医院感染的主要措施，全院上下要统一思想，提高认识，充分认识开展手卫生工作的重要性，把手卫生工作列入必须掌握的临床日常诊疗操作，扎扎实实推动手卫生工作的开展。医院感染管理处以医院门诊大厅作为本次活动宣传的中心场所，悬挂活动主题的宣传条幅;设置手卫生相关知识宣传板;拍摄手卫生宣传片;同时由院领导集体担任本次手卫生活动宣传形象大使，积极推进活动的开展。

　强化学习，加强手卫生知识普及。医院感染管理处举办市级II类学分《医院消毒灭菌质量持续改进》继教学习班，组织医务人员参加《手卫生管理重要性和必要性》和《多重耐药菌医院感染预防与控制》的专题讲座。同时利用医院网络资源开展手卫生相关知识培训，并组织全院医务人员进行院感知识、操作技能考试。

　全员参与，将“手卫生”工作落到实处。医、护代表向全院职工发出了“从我做起，从现在做起，关爱生命，关注手卫生，用我们的双手传递健康，用我们的双手保障安全 ”的倡议，引发全院职工的强力共鸣。

　4月23日，手卫生宣传周活动总结大会上院领导带头在承诺书上郑重地签上自己的名字——“我承诺：始终保持手部清洁”。

　6名医护人员表演了动感十足的“手卫生舞蹈”，他们把六步洗手法融进现代舞的元素用优美的舞姿淋漓尽致的展现给大家，让人耳目一新。

　以情景剧表演为载体、各个片组队参加的感控知识竞赛，集学术性、知识性、趣味性、广泛性、深入性于一身，更是多次引爆观众席上的阵阵掌声，现场知识抢答部分使观众的参与度达到了空前的高涨。最终经过评委的评判，行政片参赛队荣获一等奖，门诊片、后勤片参赛队荣获二等奖，内科片、外科片参赛队荣获三等奖。

　此次“手卫生宣传周”活动形式多样内容丰富，使医院医务人员增强了自觉遵守手卫生规范要求的意识，为控制医院感染，提高医院医疗质量打下了坚实的基础。

卫生宣传周活动总结2

　20xx年9月23—30日，我院开展以“除害防病，健康你我 ”为主题的第七个爱国卫生法制宣传周活动。

　依据文件精神，学院领导高度重视此项工作，及时发布活动计划安排和环境卫生整治通知，认真开展学习动员活动，对爱国卫生法制宣传活动进行细致部署，要求全院师生积极参与，促成了“人人动手，清洁校园，创建文明”的良好工作局面。

　9月22日下午，总务处后勤服务中心组织各班班长及劳动委员召开动员大会，对爱国卫生法制宣传活动进行细致部署，发放卫生知识宣传材料，要求召开卫生工作专题班会，利用班会加强宣传培养学生的“主人翁”精神。各班实时保持公共卫生区域的清洁，并且利用劳动课，课外活动时间做好卫生责任区、教室、宿舍的卫生，做到无痰迹、无蛛网、无灰尘、无卫生死角，同时确保环卫工具的完好齐全和整齐摆放。

　我院邀请了黄山市食品药品监督局的王主任，利用课外活动时间召开食品安全和健康知识讲座。门诊部组织新生体检、开展健康知识教育。总务处发放了除病防害和秋季传染病防控小常识到各班，在校园主干道悬挂卫生法制宣传标语的横幅，进行氛围渲染。

　下一步我院将加大卫生工作力度，扬长避短，争取为全体师生创建一个整洁、优美的工作、学习环境。

卫生宣传周活动总结3

　本学期，我校坚持在教育中树立“健康第一 ”的指导思想，认真贯彻《学生卫生工作条例》，围绕认识健康、珍惜健康、创建文明健康校园，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境卫生条件，加强对传染病、常见病的预防，切实做好卫生安全工作，使学校各项卫生安全工作有序进行。现报告如下：

　一、组织学习，提高认识

　首先，学校一直以来对卫生安全工作十分重视，这次接到《关于开展第二个爱国卫生法制宣传周活动的'通知》，便在全校师生中广泛宣传，普及卫生知识。通过宣传使学生对生活卫生、饮食卫生、环境卫生、疾病预防等常识有了更系统的了解，并能自觉运用于日常学习、生活中。同时，学生科立即召开班主任会议，明确了责任，并进行了细致的分工。其次，要求各个班级对照要求，先进行自查，并提交书面报告。再次，明确提出了卫生安全工作的具体要求，将“校园是我家卫生靠大家”作为卫生工作的口号，指出了卫生工作要深入个人，全体师生要尽职尽责，绝不能有丝毫放松，学校要形成“校园卫生人人有责”的良好工作局面。

　二、加强宣传教育，营造良好氛围

　1、各班就“如何美化校园卫生 ”召开卫生工作专题班会，利用班会加强培养学生的“主人翁”意识，并深入理解“校园卫生人人有责”的内涵。

　2 、利用电子屏幕宣传。通过电子屏幕显示：“校园是我家卫生靠大家 ”来宣传卫生管理工作。

　3、黑板报宣传。校团委在活动周内要求各班设计出专题黑板报，并评出一、二、三等奖。

　4、下发了《关于做好秋季卫生预防工作的通知》。在通知中要求各班实时保持教室卫生、寝室卫生、卫生间卫生、卫生区卫生和公共卫生清洁干净，并印发“秋季流行病预防小常识”张贴到各班。

　三、成立卫生工作领导组

　卫生工作是学校的一项重要的基础工作，学校成立了以主要领导为组长，各科室负责人和校医为成员的“爱国卫生活动工作委员会” ，全面领导学校卫生工作。同时建立“健康教育工作领导小组 ” 、“除四害工作领导小组”、“绿化工作领导小组”等专业工作小组，各成员分工明确，责任到人。学校针对秋季流行疾病多次召开专题协调会议，布置相关工作。

　四、完善管理制度，落实活动开展

　我校积极开展关于卫生安全的宣传教育活动，坚持做到全校师生了解活动的意义和要求，并能积极参与其中。同时根据残疾学生的特点，运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创建有利于身心健康的良好氛围，不断提高残疾学生综合素质。

　1 、学校健全了各项规章制度，并修改完善了《安徽省特殊教育中专学校卫生管理制度》。

　2、强化食堂卫生的监督。为营造一个清洁、安全的就餐环境，由校学生会成立的志愿者执勤队，坚持每天对食堂卫生进行监督，及时提醒学生在餐后自觉将餐具送到指定位置，并将餐桌收拾干净。同时，学生会定期协助总务做好食堂原料的抽查工作，确保食品的安全。

　3、学校严把校园便利商店进货渠道关，一旦发现有不符合地方，立即指出改正，确保食品质量安全可靠。

　4 、着力落实“两操”管理工作。学校值班老师坚持每天6：30带领学生做早操，上午第二节课下课，全体师生坚持做课间操。“两操 ”的开展，加强了残疾学生的体质锻炼，确保了广大师生的身体健康。

　5、明确划分班级卫生责任区。为营造一个清洁卫生的校园环境，学生科将校园划分成若干卫生责任区，要求各班每天坚持打扫，学生会每天进行卫生检查，并及时公示检查结果，对卫生检查不合格的班级提出整改意见。

　6、集中消毒，清洁校园。自活动开展以来，为预防秋季流行病的发生，我校先后两次请合肥市防疫站工作人员对我校进行了全面消毒。

　7 、以寝室文化大赛为出发点，着力落实卫生管理工作。为落实《关于开展第二个爱国卫生法制宣传周活动的通知》的具体要求，同时为培养同学们良好的卫生习惯，营造一个清洁卫生的校园环境迎接建国62周年庆典，结合我校实际情况，由学生科主办开展“讲卫生懂礼貌团结友爱”第三届寝室文化设计大赛。此次活动取得了良好的效果。首先，学校领导高度重视，成立领导评审小组，校主要领导亲自担任组长，并召开专题工作会议，布置任务。其次，自通知发布之日起，全体同学便积极参与，开动脑筋，将自己的寝室设计既温馨又充满文化气氛。9月28日评出10个寝室为最佳创意奖、最佳温馨奖、最佳文化奖、互助友爱奖和绿色环保奖。此次活动的开展既大大改善了校园环境，又展示特教学生身残志坚、奋发向上的精神风貌和积极乐观的生活态度。

　五、存在的问题

　通过全体师生的努力，我校卫生管理工作虽取得了良好的开端，但也存在一些学校改进的地方。由于我校集中了各类残疾学生，盲人学生因受先天性条件限制，卫生工作开展还不够彻底，部分肢体残疾学生因缺乏体质锻炼，易发感冒现象。

　以上就是我校为响应省教育厅《关于开展第二个爱国卫生法制宣传周活动的通知》的号召所开展的各项卫生工作的总结，下一步我校将加大卫生整改力度，扬长补短，发现问题，及时整改，争取卫生工作更上一个台阶，为全体师生营造一个清洁、卫生、舒适的学习和工作的环境。

卫生宣传周活动总结4

　为广泛开展节能宣传，营造浓厚的节能宣传氛围，不断提高群众的节能意识，大力推动节能降耗，努力建设健康通辽，我院围绕“节能降耗保卫蓝天”为主题，开展了节能宣传活动。

　在门诊的电子滚动屏幕上醒目地写着节能宣传周的宣传主题，为就诊人群宣传旧灯管、电池对生态环境和人体健康的危害性，普及废旧灯管、废电池等废弃电子产品回收处理的相关知识

　积极引导患者及职工养成绿色环保、循环利用的办公和生活方式。从现在做起，从自身做起，从小事做起，共同倡导勤俭节约好风尚，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，全面提高节能降耗意识。

　关闭公共区域照明；办公人员减少一次性用品消耗，减少待机能耗。

　“绿色低碳出行 ”动员全院人人参与，倡导乘坐公共交通工具、骑自行车、电动车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排低碳行动，宣传绿色环保理念。

　及时进行维护检修，确保设备使用率。摸排医院内的供用电设备，指导职工安全用电，杜绝用电安全事故发生，提高电力设备使用水平，保障夏季用电高峰期间医院的正常用电。

　通过节能宣传周活动的开展，让辖区患者及职工切身感受到了环保的责任和义务。从身边的每一件小事做起，营造“节能降耗保卫蓝天”的良好氛围，把节能行动，低碳生活变成每一个人的自觉行动，为保护环境，建设健康通辽而不懈努力！

卫生宣传周活动总结5

　根据县爱卫会文件要求，青天乡以爱国卫生法制宣传周活动为契机，于 9月底通过开展法制、卫生知识宣传，环境卫生整治，健全健康档案等活动，扎实推进爱国环境卫生活动深入开展。

　一、以宣传为主导，倡导健康生活方式。一是司法所协同青天乡卫生院以展板的形式宣传《安徽省爱国卫生条例》和《安徽省防控病媒生物管理办法》，让群众了解相关法规及健康、防疫知识；二是青天乡卫生院利用横幅及宣传栏宣传健康防病常识及秋季防疫知识，并在健全居民健康档案的过程中发放相关健康教育资料2200余份，帮助群众形成正确的卫生观念，养成良好的健康习惯；三是青天乡卫生院与青天中、小学校合作，开展健康教育进课堂活动，教导中小学生如何养成良好的卫生习惯，并了解传染病防控知识，提高学生们的健康意识。

　二、全社会参与，开展环境卫生整治活动。政府组织集镇区各单位开展卫生大扫除活动，打扫室内外卫生，清除卫生死角，消除病媒生物滋生地，去除乱贴乱画、乱堆乱放现象。青天社区按照政府领导、社区负责、住户配合的原则，积极发挥社区的组织作用，让青天街道、社区的卫生整洁形成常态，以干净整洁的面貌迎接国庆佳节。

　三、加强居民健康管理。截止 10月1日，青天乡卫生院已建立常住居民健康档案5300多份，为疾病的预防及诊治提供了第一手资料。

　爱国卫生法制宣传周活动的开展，有效的改善了青天乡的环境卫生，在一定程度上有助于群众健康习惯的养成，并初步营造了人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。

卫生宣传周活动总结6

　9月23日上午，界首市在该市繁华地段设立宣传站，开展第六个爱国卫生法制宣传周活动。来自卫生计生、环保、住建委、食品药品监管等相关部门的工作人员向过路群众发放灭鼠和灭蚊蝇的药品，讲解指导群众进行科学消杀，清理病媒体生物滋生地等。同时还发放了“四城同创、六项行动”致广大干部群众的一封信、“四害 ”防治、灭杀等多种宣传单和宣传册，宣传除四害防疾病的科普知识，引导群众树立良好的卫生习惯，增强环保意识，促进健康生活方式的养成。

　据市爱卫办负责人介绍，9月24-30日，是安徽省第xx个爱国卫生法制宣传活动周，活动的主题是“依法除‘四害’ ，全民保健康。”

　按照要求，界首市爱卫会已制定出切实可行的活动方案，在活动周期间，将组织落实好法制宣传周活动和本市区域的消杀活动和环境整治。还将组织卫生计生、商务、环保、住建委、农委、工商、教育、食品药品监管、粮食等相关部门进一步加强农贸市场、居民小区、城乡结合部及食品、餐饮、医院、学校、粮库(店)等重点区域的除“四害”工作的管理和指导。

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医院年度工作考核个人总结（精选5篇）

　光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我为大家收集的医院年度工作考核个人总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。

　医院年度工作考核个人总结1

　时光荏苒，岁月如歌。我们送走了紧张忙碌的20xx，迎来了充满希望和梦想的20xx。

　过去的一年是艰辛的一年，是经历风雨的一年，是充满挑战的一年。一年来，医院克服重重困难，依法执业、规范运作、不断夯实内部管理基础，狠抓医疗质量和医疗安全，主动拓展医疗市场，全面树立品牌形象，呈现出持续、平稳的良好发展态势，逐步建立起高素质的人才队伍，各项制度不断完善、各种流程不断优化、许多矛盾和问题在运行中得到解决，医院的各项工作从无序走向有序，从有序走向规范。过去的一年是收获的一年。是稳步发展的一年，是承载希望的一年。通过一年的努力，医院已经成为文山医疗市场体系的重要组成部分，并逐步在全市人民中树立了自己的形象。过去的一年也是充满感恩的一年。全院员工齐心协力，共同努力，努力完成以医疗业务为中心的各项工作，取得了一定的成绩。借此机会，我也向医院全体员工真诚地道一声：大家辛苦了！

　回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的发展，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，在一年的时间里我们共同见证了医院的成长，一年来，对于我们每一个人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。

　下面我主要从以下三个方面做全年的总结：一是回顾20xx年取得的成绩；二是总结工作中存在的问题；三是计划20xx年我院工作的开展。

　 一、取得的主要成绩

　1、过去的一年，全院门诊住院总数达150余人次，其中新农合住院人次达118人次。通过大家的努力，就诊患者在不断的增加、提高。

　2、医护人员的医技能力不断改善、熟练。

　3 、强化管理措施，不断总结和提高管理水平。

　充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，同时也向患者、医院负责；个人的价值观要与医院的价值观相同，这样才能融入集体，融入医院的管理中。

　我们的员工来自四面八方，来自不同的医院，各人有不同的工作阅历，每人接触的工作氛围与管理也不尽相同，大家对医院的运作十分陌生，对管理不很熟悉，对经营不大适应，对医疗市场激烈竞争缺乏应有的`认识。为了尽快打开局面，帮助大家适应、融入医院，医院采取了许多相应的管理措施，并坚持每周召开全院例会，保证了上通下达，基本上做到了人人知道院里的工作计划和要求，自觉执行各项规定，确保院里的管理精神在各科室得到贯彻和落实。

　4 、一流的设备：医院先后引进了国内外先进的医疗设备，四维彩超机、数码电子阴道镜、中频电疗仪等。

　5、一流的人才：一年来，我们十分注重人才的引进。医院医资力量由少到多、由弱到强、由粗到精，员工队伍不断发展壮大。截至目前为止，我院已有专业医务人员30余人。同时，我们拥有一支经验丰富具有民族特色医药治疗的医生队伍，他们是医院最宝贵的财富。

　6、以医疗工作为重点，促进医疗质量全面提高。

　医疗业务工作是整个医院工作的重中之重，是一个医院的中心工作，是最能反应一个医院发展状况的工作。自正式营业至今，医院就诊人数逐渐增多，这也不断促使我们的医务人员加强自身业务水平的提高。

　 二、工作中存在的问题

　在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，我院的事业发展和各项工作，与医院发展壮大的要求上还存在一定的差距。我们必须正视自身存在的问题和不足，找出差距，制定措施，改进工作，促进发展。当前，我们医院存在以下几个方面的问题：

　1、制度执行不到位。医院管理还有不到位的地方，制度落实不力。虽然制定了相关规章制度，但执行起来，还不够严格。如果再不加以重视势必影响医院整体工作的开展。

　2、纪律松散。劳动纪律有待进一步加强，部分员工对医院各项劳动纪律、职工管理规定等从思想上认识不足，还经常出现上班时间看电视、私自调班等现象，希望大家以后严格执行制度，改正问题。

　3、学习不到位，主动性差。员工应积极学习相关医技技术，能够全面、熟悉的掌握医技技术，更好的为患者服务。

　4、服务意识不到位。“以病人为中心 ”的服务理念没有得到很好的落实，服务还没有完全做到主动、热情、耐心，服务意识、服务作风、服务态度和服务流程上都有待改进。

　5、宣传不到位。目前还有很大一部分人不了解、不知道我们医院。我们应加大宣传力度，让更多患者了解医院，认识医院，到医院就诊，从而进一步打响医院知名度。

　 三、我院工作开展计划

　1、继续完善医疗制度，加强医院感染管理，严格控制院内感染，如交接班制度，消毒制度，药品质量监督制度，首诊负责制，病历书写规范制度。

　2 、狠抓业务加强员工医技业务的能力，提高职工素质。

　3、进一步完善细化医院规章制度。

　4、继续开展下乡工作，组织医生、设备、药品到周边农村、乡镇对我院进行大力宣传，扩大医院影响力，提高医院美誉度。

　5 、转变医院管理理念，全面提升服务质量，想方设法降低医疗设备和耗材成本，切实减轻患者的就医负担。

　6、加大人才培养力度。

　7、提升服务理念，开展优质服务。

　8 、规范合作医疗管理，做好政府民心工程。

　9、科室实行定量额任务

　为更大程度调动员工的积极性，充分体现多劳多得、优劳优得，医院对各科室下达一定的任务量，完成任务的科室将从中进行抽成予以奖励。

　①内科：15万/月

　②中医科：10万/月

　③妇科：10万/月

　④外科：10万/月

　回首即将过去非同寻常的一年，我们为医院科学发展所取得的成果而倍感欢欣鼓舞；同时我们也为实现医院发展所付出的努力而价有所值。过去的一年，成绩已经成为过去。新的一年，更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前。今后的日子路程更长，任务更艰巨。逆水行舟，不进则退，我们别无选择，唯有迎难而上，

　乘势而起，才能不断前进，才能持续发展。新的一年，新的起点；新的希望，新的目标。相信在在全体员工的共同努力下，我们医院一定会迎来她更为灿烂、更为辉煌的明天！

　医院年度工作考核个人总结2

　xx年是我院五年规划的最后一年，通过几年的努力，我院的社会影响，经济效益得到了提高，全院职工的精神面貌焕然一新，有团结一致谋发展的信心。院容院貌、医疗环境得到了改善，医疗设备基本能满足临床对常见病多发病的诊疗需求，达到了国家对县级中医院设备的最低要求。今年门诊量5.2万人次，比上年增长15% 。住院1560人次，比上年增长12%。业务收入700万元，比上年增长25%。其中医疗收入376万元，药品收入324万元，药占比47% 。人均业务收入8万元。围绕今年的工作计划，主要做了以下工作。

　1、抓医疗质量，确保医疗安全。医疗安全是医院的头等大事，通过中医医院管理年活动，加强对职工的医德医风教育、素质教育，完善和落实各项医疗制度，建立健全院科2级质量管理体系。重点检查医疗文书书写及医疗核心制度的执行情况。全面落实医疗安全责任制。努力降低医疗纠纷的发生；对每年、每季度的医疗安全情况进行总结分析，从中发现问题并及时整改。定期对全院医师、医技人员进行三基三严和法律法规的培训（侵权责任法）。做好应付突发公共卫生事件处置的应急预案，努力提高医院对突发事件的处置能力，各临床、门（急）诊和医技科室不断提高医疗水平、抓医疗服务质量，确保患者安全。及时处理好医患纠纷。

　2、努力提高医院的社会效益和经济效益。坚持一切以病人为中心和以患者满意为标准，文明行医，诚信服务。严格执行国家医疗收费价格标准，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理收费的原则，今年制定了控制药占比处罚条例，每超标1个百分点罚款50元，药占比去年同期降低了8个百分点。

　3、医院的异地新建。城市西拓，县委县政府决定将我院整体搬迁到新城区。近几年我市我省各级医院的规模都在迅速扩大，大多数县级医院都已整体搬迁，或正在新建。搬迁后的医院社会效益，门诊量住院人数、医院收入都是以非常快的速度增长。医院整体搬迁是我院快速发展的一个重大机遇。医院目前经济困难的情况下是难点，但也是中医院上规模、上档次，提高医院品牌、进入快速发展的新起点。新院址占地面积50亩，依山傍水，靠近主要交通干道，有十分显著的地理优势。建筑面积1.32万平方米，住院部面积7538平方米，门诊部面积4629平方米；医技楼面积1038平方米，总床位数200张。建设投资约3500万元人民币。建筑总体要求是规模适宜、结构紧凑、布局合理、外观简洁、造型美观。目前正在做土地征收、规划设计等前期工作，设计图纸多方征求意见。我院要积极争取政策扶持，争取建设资金。

　4、农村卫生均等化及残疾人康复年活动。今年为1.4万居民，400残疾人建立了健康档案。为此医院抽调两名专职人员负责体检、建档、资料管理等工作。到目前为止，为残疾人健康档案工作已基本完成，为社区居民建立健康档案工作正在进行。

　5、加强中医专科建设，充分发挥中医药简便验廉作用，提高中药饮片使用率。把针灸推拿理疗康复作为重点科室建设，设备投入，外出学习予以优先，医师在武汉参加全国针灸医生培训班，在北京学习了小针刀技术。产生很好的社会效益和经济效益。去年中药饮片26万元，今年38万元，增长44%。占药品销售的10%。

　6、开展中医药文化建设工作。通过电视、宣传栏及医院内的滚动电子屏幕宣传中医药文化及中医药养生保健知识。协同举办了第二届中国杏林文化论坛。

　7、积极开展各种文化体育活动。我院参加市卫生系统乒乓球比赛获得男单第一名，我院参加男子团体赛获第一名。

　医院年度工作考核个人总结3

　“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。“六五”普法教育活动开展以来，我院紧紧围绕“六五 ”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。现将医院“六五”普法社会治安综合治理工作总结如下：

　 一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导

　自觉地把“六五”普法依法治理工作列入重要议事日程，保证了各项工作的顺利进行。由组织科统一负责全院普法教育日常工作，传达上级精神，布置普法工作任务，及时组织各部门以科室为单位进行集中学习，有效地提高了广大党员领导干部和医护员工遵纪守法、依法执业和治安防范意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面。

　 二、形式多样，深入持久地开展普法教育

　医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性，将有关法律知识、法规条例列入院党委中心组学习、党支部“三会一课” 、党的群众路线教育实践活动和“三严三实 ”专项教育活动、新职工入院培训等的重要学习内容，对与医疗工作密切相关的法律条例，医院开展专题学习活动，并对参学人员组织考试，做到人人参与，个个合格。

　五年来，医院组织全院职工学习了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《合同法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条件》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物管理行政处罚办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。医务科、护理部、院感科、应急办等部门每年举办专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育。五年来，医院多次邀请有关领导、专家来院进行法律法规讲座和党课教育。

　医院特别注重在普法工作中开展廉政风险防控教育，通过开民主生活会、读廉政书籍、发送廉政短信等一系列活动，深入开展人生观、价值观、权力观和职业精神、职业道德、法制纪律教育，引导全院干部职工进一步认清当前形势，提高思想认识，从内心深处时刻处于高度警醒状态，筑牢拒腐防变的道德防线，扎扎实实地做到依法执业、规范医疗行为、端正行业作风，为医院发展创造良好的内外环境。

　 三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实

　普法的目标是提高干部、职工的法律意识，自觉做到学法、知法、守法，因此医院除不折不扣地按要求完成普法教育任务外，也十分注重依法治院工作的具体落实。特别是20xx年开始进行医院标准化建设工作以来，医院更加强调各项规章制度的落实和建章立制工作，重新修订、完善了医疗、护理、医技、职能、后勤科室的工作制度、岗位职责、工作流程、应急预案，最终汇编成册，保证了各类规范性文件的系统性、实用性和可操作性。各临床科室根据工作实际制订了常见疾病的诊疗护理规范和操作指南，特别是在患者安全管理方面，医院严格落实19项核心医疗制度，确保了医疗质量和患者安全。完善的规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。在日常事务中依法行医、依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为。

　医院在市普法办和市卫计委的正确领导下，在“六五”普法工作中做了不少的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法和综合治理工作做得更好，为建设法治医院、平安医院、和谐医院奠定良好的法治基础。

　医院年度工作考核个人总结4

　xxxx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如下：

　科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。

　严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。

　为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

　妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。xxxx年x月x日—xxxx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19、5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。

　在我院生产的641人，去年489例，增长31%；完全符合计划生育要求来院引产33例，（去年23例）；计划生育手术共计1392，（去年812），其中的无痛人流859（去年664例）、上环取环338，（去年259例）；接待来院产前检查的共计4599人次，（去年4454例），增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育；孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686 ，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大XX市第五人民医院妇产科在XX市的影响。

　一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。

　 xxxx年工作还很艰巨有很多工作做：

　1 、考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。

　2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。

　3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。

　4 、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。

　5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。

　6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。

　医院年度工作考核个人总结5

　加强中医医院内涵建设，提高中医临床疗效，发挥中医药特色优势，增强中医药服务能力，促进中医事业发展，才能让中华民族积淀千年的文化瑰宝得以传承和发扬，是中医医院赖以生存的根本，中医院的发展必须遵循内在规律，弘扬中医特色，发挥专科优势，提供中医药为主的医疗保健服务。在深化认识的基础上，我们把发展中医特色优势作医院建设的重点，在发展医院过程中把突出中医药特色摆在主导地位，强化突出中医药特色优势的意识，端正指导思想，理清发展思路，落实中医药继承发展与创新措施，推动医院健康、可持续发展。现将我院特色中医医院建设工作情况汇报如下。

　 一、县情概况

　位于省中部，全县国土面积2695平方公里，辖21个乡镇、3个县直场，人口45万。县城面积达10.2平方公里，常住人口近15万人。先后获得“省级文明城市 ”和“省级园林城市”等荣誉称号。去年全县新农合参合率为96.47%，财政资助农村低保、农村五保供养对象、优抚对象15582人全部参加新农合，年度最高支付限额提高到了5万元，政策范围内住院费用报销比例60%，统筹基金使用率78%。农民可在所有定点医疗机构自主选择就医，一次报帐率达到95%以上。从近年全县医疗服务情况来看，群众健康需求呈现高增长的态势。

　 二、医院概况

　县中医院位于县城大园北路，占地面积25亩，现有建筑面积16000多平方米，固定资产近9000万元，其中医疗设备约3000万元。全院共有职工312人，取得中级以上专业技术职称93人（其中正、副主任医师共18人），40岁以下人员占职工总人数的52%。医院科室设置齐全，有急诊科、内科、儿科、外科、骨伤科、妇产科、肛肠科、五官科（口腔科、眼科、耳鼻咽喉科）、康复科（针灸、推拿、理疗、疼痛科）等临床一级科室，设置有检验科、放射科、功能科等医疗辅助科室。拥有西门子螺旋CT、CR 、西门子四维彩超、体外震波碎石机、德国弹道碎石机、汽化电切机、德国狼牌腹腔镜等先进设备。多年来，业务收入在全省县级中医院名列前矛，先后荣获全国卫生系统先进集体、全省中医工作先进集体、省级文明单位、省卫生系统行风建设先进单位等光荣称号。20xx年1—12月份诊疗总人次176519人次，同比增长18076人次，其中门急诊量167341人次，收治住院病人数为9442人次，住院手术病人2210人次；全院业务总收入达4377万元，同比增长38%，创历史新高，今年1—10月份全年业务收入达5110万元，预计全年业务收入可达6000万元。

　 三、特色中医院建设情况

　根据省卫生厅的布署和安排，结合医院实际，我们开展了特色中医医院建设工作，并制定下发了活动实施方案，以“弘扬中医文化、传承国粹精神、更新服务观念、完善规章制度”为主题，采取一系列切实有效的措施，保证工作的顺利开展。

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